Por tercer año consecutivo los comunicadores de la Alcaldía y sus entes y dependencias reciben capacitación y actualización de las nuevas tendencias.
En el marco de la celebración del Mes del Periodista y para darle continuidad al programa macro de capacitación continuo a servidores públicos, la Alcaldía de Maracaibo a través de la Dirección de Comunicación e Información y la Dirección de Talento Humano, inició al curso de capacitación y formación 2024, dirigido a los periodistas de los entes y dependencias de la Alcaldía de Maracaibo.
Este año se dictarán tres temas a 80 profesionales en el salón de Dohmi Culinary Institute, ubicado en la avenida Bella Vista.
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El pasado lunes 10 de junio arrancó el curso con el contenido “El Segundo Día” dictado por la licenciada Dayana Fernández, quien habló sobre cómo abordar notas de prensa que den seguimiento a un hecho noticioso.
Asimismo, el próximo lunes 17 se dictará el segundo tema: “Exprimiendo CapCut”, para brindar herramientas en la edición de piezas audiovisuales para redes sociales. Para finalizar, el próximo 1 de julio, se hablará sobre “Introducción a la Inteligencia Artificial aplicada a los Medios de Comunicación”.
María Fernanda Muñoz, directora de Comunicación e Información, detalló que desde el 2021 la Alcaldía ha brindado estos cursos para la capacitación y formación de los servidores, siendo éste, el tercer año consecutivo.
“La idea es seguir impartiendo cursos de este tipo a nuestros periodistas para dotarlos de información y hacer de la gestión del alcalde Rafael Ramírez Colina, una gestión completa con periodistas actos y capacitados para llevar información oportuna a los marabinos”.
Asimismo, expresó su felicidad al ver que este año la asistencia es mayor que en los primeros dos años. Además, admitió que para este año espera los mismos, e incluso, mejores resultados.
“En el primer año se abordó un tema que se llamó Instagram 360 y todo lo que tenía que ver con manejo de redes sociales. En el segundo año se dictaron los cursos: Fotografía con Móvil, Entrevista de Altura y Modo Viral. Este año también veo muy buena actitud y ganas de aprender, eso es importante”, señaló Muñoz.
Garantizando saberes y capacidades
Por su parte, Diana Berrios, directora de Talento Humano de la Alcaldía, resaltó que, hasta la fecha, de acuerdo al monitoreo que tiene Talento Humano, se ha capacitado a más de 800 servidores públicos. “Desde la Dirección de Talento Humano estamos abiertos a brindar todo el apoyo necesario a todas las direcciones. Este plan nace de la iniciativa que tuvieron del Taller de Actualización Profesional para los Periodistas el cual fue propuesto por el Alcalde y desarrollado por la Dirección de Comunicaciones”, detalló.
Además, resaltó que, desde el principio, el Alcalde ha hecho hincapié en que una de las herramientas más poderosas para llevar adelante la gestión es preparar a los servidores públicos, a manera de capacitarlos con el fin brindar el mejor servicio posible a la ciudadanía.
«Lo ideal es que se capaciten de acuerdo a las funciones que desempeñan y que siempre estén actualizados en cuanto a conocimientos”, concluyó.
La Alcaldía a través de la Dirección de Talento Humano, ha priorizado el tema de capacitar a sus servidores públicos, para fortalecer la gestión, por tal razón, se han dictado diferentes tipos de talleres y cursos a los empleados de las distintas direcciones como: el programa de capacitación.
“Los Líderes Hablan” que fue dirigido a los directores y presidentes. Asimismo, el taller de formación impartido por Antonio Pérez Esclarín para todos los servidores, y otros, que sirven para aumentar el nivel de capacitación de los trabajadores y tener mejores resultados en la gestión.
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